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中山酒店/宾馆经理个人简历模板

基本情况.
姓名:陈先生 编号:2838307 中国俊才网简历
证件:身份证, 出生年月:1976年11月01日
性别: 婚姻状况:保密
户籍: 现所在地:广东 广州番禺
身高:176CM 体重:70Kg
民  族:汉族 工作经验:10年 9月
求职意向
意向岗位: 清远酒店/宾馆经理
工作性质:不限
发展方向:
要求地区:中山 , 珠海 , 清远市 , 广州市 , 佛山市
月薪要求:8000以上
食宿要求:
教育经历
1997年09月~2000年06月 广州铁路成人中等职业学校 餐旅管理 中专 
工作经历
广州*********公司
职位名称:酒店经理
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:私营企业
公司规模:1-49人
公司描述:
工作描述:负责酒店市场、前厅、客房经营管理;向公司股东汇报酒店营运状况,制定各部各岗规章制度、工作流程,消防安全 检查机制、各项应急预案; 建立政府职能部门对接沟通工作。
清远*********公司
职位名称:酒店经理
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:民营企业
公司规模:100-499人
公司描述:
工作描述:负责景区酒店市场、前厅、客房、餐饮及后勤全面运营管理;负责酒店前期筹建筹备、功能设施配置、物料订购及后期运营管理;向集团总部区域总监汇报酒店营运状况 ;建立酒店人力资源架构、人员招聘培训考核;酒店各部各岗规章制度、工作流程,消防安全 检查机制、各项应急预案; 建立政府职能部门对接沟通工作。
广州*********公司
职位名称:酒店经理
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:私营企业
公司规模:50-99人
公司描述:
工作描述:负责酒店市场、前厅、客房及后勤全面运营管理;酒店人员招聘、培训及考核工作;向公司股东汇报酒店营运工作,客源状况,销售分析,经营分析,营运收益,成控同比分析,物料订购,人事动态,月度工作总结及工作计划;完善各部各岗规章制度、工作流程编制,项目安全检查及应急预案 。
广州*********公司
职位名称:酒店经理
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:私营企业
公司规模:1-49人
公司描述:
工作描述:负责酒店市场、前厅、客房及后勤运营管理;处理酒店公共事务;酒店人员招聘培训及考核工作。向公司股东汇报客源状况, 销售分析,经营分析,营运收益,成控同比分析,物料订购,人事动态,月度工作总结及工作计划; 对接派出所月度会议及工商税务工作;完善各部各岗规章制度、工作流程编制,项目安全安检及应急预案 。
广州*********公司
职位名称:房务部经理
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:私营企业
公司规模:100-499人
公司描述:
工作描述:负责酒店销售、前厅、客房、PA部日常经营运作管理;跟进客源开拓日常沟通协调;向公司股东汇报月度经营收支与酒店管理状况,落实执行各股东新的工作指导方针及建议
湛江*********公司
职位名称:管家部经理(公共区域经理)
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:民营企业
公司规模:100-499人
公司描述:
工作描述:负责酒店总店和两家分店公共环境卫生、绿化和石材、地毯的日常维护、清洁保养;确保部门设备和物料的使用状况。每月进行部门资产及运营物品的盘存、制表分析。向酒店总经理汇报工作,参与总经理协调指导会议。
湛江*********公司
职位名称:行政管家
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:私营企业
公司规模:100-499人
公司描述:
工作描述:负责酒店客房、公共区域环境卫生日常经营管理。制定计划、协调各岗位工作开展,确保部门服务标准、质量和工作正常运作。制定实施培训计划。确保安全工作程序和规章制度的应用实施。向房务总监汇报工作,参与酒店总经理组织协调指导会议。
广州*********公司
职位名称:房务部经理
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:私营企业
公司规模:1-49人
公司描述:
工作描述:负责酒店销售、前厅、客房、PA、后勤部日常经营运作管理;跟进客源开拓日常沟通协调;员工整体服务素质管理和培训;控制酒店卫生清洁、物品维修保养; 成本控制(预算)管理与消防安全落实工作;编制审定各部门岗位工作程序及工作标准;
梅州*********公司
职位名称:客房主任
公司行业:旅游·酒店·餐饮
公司性质:民营企业
公司规模:100-499人
公司描述:
工作描述:2002年12月--2004年10月 台山千帆碧湾大酒店  PA主管/房务主管 客房:168间 2000年06月--2002年11月 顺德新世界万怡酒店 客房服务员/督导 客房:384间 1999年09月--2000年06月 顺德新世界万怡酒店 PA员/客房服务员
自我评价
熟练市场、前厅、客房三板块运营管理,有完善酒店市场拓展方向,完整酒店经营管理经验。    经历过多家酒店前期筹备、筹开,后期运营管理经验,熟悉酒店前期客源拓展,人事架构编制,员工招聘、培训考核,各部员工岗位制度和操作流程编制审核。
联系方式
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